沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司2026年公开补充招聘临聘人员的公告

  沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司经《沧源佤族自治县人民政府关于同意成立沧源县城乡建设开发有限责任公司的批复》（沧政复〔2015〕453号）批准，于2015年11月13日成立，注册资本金6500万元，隶属于沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司，现有职工51名。因工作需要，特委托临沧理根人力资源有限公司公开补充招聘5名临聘人员，现将招聘事宜公告如下：

  坚持德才兼备的用人标准，严格按照有关法律和法规，遵循公开透明、公平公正、人岗适配、择优录用的原则，面向社会公开补充招聘，统一考核，综合评定，择优聘用。

  1.负责天然山泉水的灌装生产线操作，监控设备正常运行状态，按照水处理标准操作，执行灌装工序作业规范，确保灌装容量准确、无渗漏；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成生产记录填写与交接班工作。

  2.负责吹瓶机的操作与基础运行、空压机供气系统的运行巡检和日常保养并做记录，保障吹瓶工序连续、稳定生产，产出符合规格的合格空瓶，同时为吹瓶机提供清洁、压力稳定的压缩空气。

  3.负责生产线过程质量监控与成品抽检；对产品的包装、标签等进行检测验证并记录；协助处理质量不正常的情况，及时上报；控制并统计由于设备或其他问题造成的不良品；完成设备日常点检、清洁、保养与维护；配合完成相关质量体系文件整理与归档。

  4.负责成品水的装箱、封箱、码垛等包装作业；检查包装材料完好性，确保包装规格统一、外观整洁；维护包装区域整洁与安全；协助完成每日包装数量统计；完成设备日常点检、清洁、保养与维护。

  （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律和法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；

  （三）身体健康（上岗时须持有健康证），能适应生产车间工作环境及倒班安排；

  （五）具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者，在同等条件下优先录用；

  （一）受过刑事处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的；受过治安管理处罚，或因违背法律规定的行为受过限制人身自由处罚的；

  （七）患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事招聘岗位工作疾病的；

  （八）现役军人、在读全日制高校学生、国家法律和法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

  1.报名时间：2026年2月27日开启报名，额满即止。在报名周期内，当有效报名人数达到计划招录名额时，报名通道将提前关闭，后续不再接受报名申请。请有意向的人员合理安排时间，尽早完成报名操作，避免错过申请机会。

  2.报名方式：线上线下均可报名，补充招聘公告发布后，应聘人员仔细阅读公告，并根据公告要求，线下到报名现场提交材料或线上上传附件资料到指定邮箱。

  线上报名需将报名材料PDF电子版发送到邮箱，报名材料请打包压缩后，以附件形式发送至邮箱。

  报名结束后，由临沧理根人力资源有限公司对报考人员信息进行资格审核检查，根据招聘条件及岗位要求，对所提供的报名材料、应聘资格和条件等进行审定。要求报考人员信息填写真实、完整、无误。资格审核检查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其面试或聘用资格。

  1.政审：根据考试综合成绩确定拟聘用人员，由临沧理根人力资源有限公司对拟聘用人员进行政审及征信审查。

  2.体检：经政审合格人员，以电话、短信等方式通知考生到指定医院统一组织进行体检，体检费用由考生自理。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册》（试行）等有关法律法规执行。

  因体检和政治审查不合格或主动放弃出现岗位名额空缺的，从参加面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。

  由招聘工作领导小组根据应聘人员成绩、体检结果和政审等情况确定拟招聘人员，拟聘用人员名单进行为期3个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

  拟聘用的人员，试用期为1个月。试用期满考核合格后，与沧源佤族自治县城乡建设有限责任公司下属子公司沧源佤族自治县山脉水业有限责任公司签订劳务合同,合同为半年一签。

  注：拟聘用人员中，凡属与其他单位有劳动、劳务关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与公司签订聘用合同，因拟聘用人员个人问题导致劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。正式录用人员将根据岗位分配至沧源佤族自治县山脉水业有限责任公司就职，录用人员一定严格服从公司工作安排。其他未尽事宜，可向沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司招聘工作领导小组咨询。

  1.薪资结构：实行“计件绩效工资”制，月度与年度考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩；

  3.生产线运行保障：为确保产能，各岗位人员需服从生产调度，确保实现该运行目标。

  （一）“临沧人才招聘”微信公众号为此次招聘信息发布的平台，请考生留意相关通知，因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  （二）本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

  （三）本次招聘主体为沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司。本公告最终解释权归沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司及临沧理根人力资源有限公司所有。